工作职责：

1、协助总经理开展公司经营和发展规划研究，组织编制公司中、长期业务发展、生产经营计划，实现公司经营管理目标；落实经营责任，主导推行年度经营绩效目标分解与考核；
2、对总经理安排的工作以及公司年度工作计划，进行过程督导和结果检查；
3、组织协调总经理的相关会议，做好会议记录。根据总经理要求，草拟相关文件，协助总经理完成行文和有关文件的初步审阅工作；
4、开展公司日常经营分析，进行内部调研，对风险事项提出预警，并提出改善建议，供总经理决策参考；
5、处理总经理安排的重要事项，完成总经理交办的各项工作。

任职资格：

1、38周岁以下，本科及以上学历，企业管理、机械等相关专业优先；
2、5年以上工作经验，熟悉总经理办公室工作，有企业运营管理、业务管理相关工作经验，有总经理助理工作经验优先；
3、有良好的沟通能力和协调能力，执行力强。