工作职责：

1、制定并落实集团全面预算管理机制，包括制度建设、预算规划、预算分析、滚动预算、预算控制、预算考核等；
2、组织下属企业滚动/年度经营计划及目标责任书的设定工作，并对执行情况定期实行督促落实；
3、负责定期、不定期对下属企业经营情况、预算执行情况及时监控及评价，整理并提供集团月度经营分析报告，分析各企业运营中存在的问题，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供决策参考；
4、组织下属企业年度经营目标考核工作，根据目标达成情况，出具绩效考核意见。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业；
2、至少5年以上财务管理或相关领域的工作经验，有集团化管控财务背景者优先考虑（下属多子公司、多行业运作及管理，不考虑仅有单体企业管理经验）；
3、熟悉制造行业企业经营计划制定、全面预算管理的制定、经营分析和运营改善及其他相关管理综合知识；
4、具备较强的学习、沟通、协调及分析能力，有效沟通协调跨部门工作，解决复杂问题；
5、具备敏锐的商业洞察力，能够基于数据做出合理判断，提出具有前瞻性的财务策略和建议。